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Il existe de nombreux référentiels de compétences professionnelles, je suis tombé sur l’un d’entre eux, développé dans le cadre d’un projet européen sur les compétences des migrants (version originale). Il a l’intérêt de présenter explicitement des niveaux de maîtrise pour chaque compétence, du novice à l’expert.

Les compétences sont regroupées en 3 catégories :

A – A travers le monde du travail 

  • Adaptabilité et flexibilité
  • Motivation
  • Sens des responsabilité
  • Gestion du temps 

B – Compétences sociales 

  • Communication
  • Travail en équipe
  • Gestion des conflits
  • Écoute 

C – Atteinte du résultat 

  • Prise de décision
  • Résolution de problèmes
  • Créativité et innovation
  • Pensée critique et pensée structurée 

Cette approche me semble intéressante et j’ai donc pris le temps de le traduire en français pour qu’il soit plus facilement exploitable. Vous pouvez le consulter ci-dessous ou le télécharger ici.

Il me semble qu’il manque une compétence autour de l’apprendre à apprendre, je vous propose donc de co-construire la grille correspondante en utilisant le pad accessible ici.

Merci à chacun pour votre contribution !

PS : Cette traduction est toute personnelle, n’hésitez pas à m’informer de toute erreur ou formulation malheureuse.

Jacques Dubois

Article publié sur le site : https://prodageo.wordpress.com/2016/10/18/grille-graduee-de-competences-professionnelles/
Licence creative commons

Dernière modification le jeudi, 05 janvier 2017

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