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Apprentissage : 14 métiers de l’artisanat qui recrutent cet été

vendredi, Juil 05 2024
Brèves
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Apprentissage : 14 métiers de l’artisanat qui recrutent cet été

Durant la période estivale, CMA Formation Nouvelle-Aquitaine continue d’accueillir, de conseiller et d’accompagner toutes les personnes en recherche d’orientation ou de reconversion professionnelle. Le premier formateur par apprentissage de la région leur propose de les guider et de les orienter efficacement, notamment en leur faisant découvrir 14 métiers de l’artisanat qui recrutent.

CMA Formation mobilisée tout l’été

CMA Formation, centre régional de formation de la CMA Nouvelle-Aquitaine (certifiée QUALIOPI depuis 2021), est le premier opérateur d’apprentissage de la région. Il forme près de 18% des apprentis néoaquitains. Il regroupe 15 sites, rassemblant 950 collaborateurs qui accompagnent chaque année près de 13 000 apprenants vers l’acquisition d’un métier. Il propose 140 certifications pour répondre aux besoins de main-d’œuvre qualifiée des entreprises artisanales sur tout le territoire. Cet été, il propose des formations et des entreprises d’accueil pour les métiers suivants, où la demande en main d’œuvre qualifiée est particulièrement forte :

  • Accueil, réception et hôtellerie
  • Boucherie
  • Boulangerie
  • Carrosserie automobile
  • Charcuterie-traiteur
  • Coiffure
  • Couture
  • Ebénisterie
  • Mécanique agricole et espaces verts
  • Mécanique moto
  • Opticien
  • Sommellerie
  • SPA
  • Tonnellerie

Pour intégrer l’un de ces cursus dès la rentrée, les candidats sont invités à prendre contact rapidement avec CMA Formation, en composant le 30 06 (appel gratuit).

Les CAD, un outil stratégique pour l’orientation 

Les Centres d’Aide à la Décision de CMA Formation sont ouverts et accessibles aux jeunes et adultes en reconversion ou en recherche d’emploi. Ils permettent de découvrir les nombreuses perspectives qu’offrent les métiers de l’artisanat. Leur mission est d’accompagner les publics dans leur parcours de formation professionnelle, de sécuriser leur choix par des périodes de découverte en entreprise, d’adapter la formation en fonction des acquis des candidats, et d’accompagner la signature du contrat d’apprentissage.

1-NA-CP-CMA-Formation_Ete_2024Ok-1.pdf

Dernière modification le samedi, 06 juillet 2024
An@é

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