Depuis le lancement en septembre 2017, 236 jeunes ont été formés et 75% d'entre eux ont trouvé un emploi pérenne et local, à l'issue.
Si pragmatisme et inclusion forment le fil rouge des écoles des plombiers et numérique, plusieurs raisons expliquent ce succès.
En France, 1,5 millions de jeunes adultes descolarisés de 18 à 25 ans (NEETS, not in Education, Employment or Training), cherchent une issue à leur avenir. Quand le chômage passe sous la barre des 9% de la population active, il est à 20 % sur les jeunes, pouvant atteindre 50% dans les Quartiers Prioritaires de la Ville.
En face de ce constat alarmant la filière fibre optique, portée par la fédération InfraNum, se bat pour attirer des compétences afin de réussir le plan gouvernemental France Très Haut Débit : rien que pour l'année 2019, 6400 collaborateurs supplémentaires sont à recruter.
L'école de Brive, portée par le CFPC (Centre de Formation Professionnel Compagnonnique), a été inaugurée le 6 juin.
Une formation adaptée à des jeunes sans qualification, déscolarisés
L'école des plombiers du numérique propose à des jeunes sans diplôme, souvent décrocheurs ou issus des Quartiers Prioritaires de la Ville, une formation aux métiers opérationnels de la fibre optique reposant sur trois piliers :
- Remise à niveau et validation projet professionnel
- Apprentissage du métier du geste sur un plateau technique adapté
- Stage en entreprise pour découvrir l'univers professionnel.
Les jeunes sont sélectionnés sur le critère principal de leur motivation, sachant que l'association les accompagnent pour passer le permis de conduire, ou les habilitations.
Les industriels du secteur s'impliquent dans le dispositif en participant aux jurys, en offrant des stages et en favorisant l'insertion professionnelle avec des emplois à la clef.
Un essaimage national
Après Chelles, Bordeaux, Marseille, Lyon, Chalons-en-Champagne, Romans-sur-Isère, Toulon ou Bastia, l'association des Plombiers du numérique a inauguré le 6 juin l'établissement de Corrèze, porté par le CFPC (Centre de Formation Professionnel Compagnonnique) à Brive. Ces 9 écoles vont permettre d'accueillir potentiellement 300 jeunes chaque année.
L'implication des acteurs socio-économiques et des collectivités locales
Les dispositifs s'appuient sur des partenaires locaux qui sont identifiés comme les meilleurs acteurs de l'insertion et de la formation professionnelle. Par exemple :
- À Brive avec le CFPC. Douze jeunes adultes débutent une formation de monteur-raccordeur fibre optique, en partenariat avec deux recruteurs locaux majeurs : Scopelec et Axione.
- En Corse, avec l'Ecole de la Deuxième Chance dans le cadre du déploiement du réseau gagné par SFR
- À Toulon en janvier dernier, avec l'Union Patronale du Var et l'École de la Deuxième Chance du Var.
Les régions et départements apportent régulièrement un précieux soutien au dispositif, dans le cadre de leurs politiques sociales.
Et demain ?
« Notre ambition est de faire savoir que ce modèle inclusif est pérenne et de le dupliquer partout où des métiers du geste sont en tension » explique Florian du Boys « nous travaillons déjà à la mise en place de nouvelles formations sur des métiers d'avenir comme ceux de technicien datacenter, ou encore technicien smart city. Nous avons l'ambition d'ouvrir quatre nouvelles écoles d'ici la fin de l'année ».
Communiqué : Sylvie Le Roux
Association des Plombiers du Numérique - InfraNum - CFPC
A propos de l'association des Plombiers du Numérique
Créée par la fondation Impala Avenir, l'association a pour objectif de soutenir des programmes de formation aux métiers porteurs des infrastructures numériques à destination de publics déscolarisés et éloignés de l'emploi. Les programmes de formation sont courts, pratiques et duplicables pour répondre aux besoins de recrutement de secteurs en tension.
Les formations de technicien déploiement fibre optique et technicien datacenter sont les deux premiers modules lancés.
A travers sa fondation sous égide de la fondation Caritas France, Impala Avenir est habilité à la collecte de fonds et à l'émission des reçus fiscaux. www.lesplombiersdunumerique.org et www.impalaavenir.com
A propos d'InfraNum
Créée le 6 décembre 2012 pour accompagner le Plan France Très Haut Débit, la fédération InfraNum regroupe plus de 200 entreprises représentatives de l'ensemble des métiers de la filière des Infrastructures du numérique (bureaux d'études, opérateurs, intégrateurs, équipementiers, fournisseurs de services, etc.). Interlocuteur privilégié du gouvernement, des principaux organes de décision français dédiés au numérique (Agence du numérique, ARCEP, Commission supérieure du numérique et des postes), elle est aussi le partenaire industriel des collectivités pour les soutenir dans l'aménagement numérique et le développement des usages sur tous les territoires en misant sur une infrastructure neutre, ouverte et mutualisée. En tant que membre d'Objectif Fibre, collectif dont le but est d'éditer des guides pratiques et d'améliorer la formation aux métiers du THD, InfraNum est en charge de la mise en place de la communication liée à l'EDEC signé avec l'Etat au sujet de l'emploi et la formation dans la filière de la fibre optique. L'Ecole des plombiers du numérique s'inscrit dans cette thématique.
InfraNum a oeuvré collectivement, aux côtés des fédérations AFNUM, FFT et Sycabel, pour la création d'un Comité Stratégique de Filière « Infrastructures du numérique », annoncé le 22 novembre 2018 par le gouvernement. www.infranum.fr
